Bonjour ! Comment se passe le recrutement dans les métiers de la communication à la Gendarmerie Nationale ?

Bonjour Gaëlle, en gendarmerie de nombreux postes en communication sont à pourvoir. Il existe différentes opportunités pour oeuvrer dans la filière com’ : En termes de statuts : → en qualité de personnel civil : - soit par le biais d’un stage ou d’un apprentissage (dans le cadre d’un parcours académique) ; - soit d’un contrat (ce que l’on appelle les contractuels) ; - soit comme fonctionnaire. → en qualité de militaire : - sous contrat (les volontaires par exemple) ; - de carrière (sous-officier et officier). En termes de postes : - pour les stages ou contrats d’apprentissage ou tous postes de personnels civils (contractuel ou fonctionnaire), tu peux consulter le lien infra qui te permettra de te faire une idée des postes à pourvoir : https://www.gendarmerie.interieur.gouv.fr/recrutement/recrutements-et-conditions-d-acces/stages-alternances-et-emplois-civils-en-gendarmerie - pour les postes de militaires : il faut avant tout passer une sélection de sous-officier administratif ou de gendarme adjoint volontaire, ou un concours de sous-officier de gendarmerie ou d’officier. Bien que nous ayons des gendarmes ultra spécialisés (plongeur, maître chien, spéléologue, etc.), qui ne constituent d’ailleurs pas la majorité de notre effectif, les militaires de la gendarmerie, contrairement à un agent civil, ne sont pas spécialisés dans la filière « communication ». Les gendarmes sont avant tout destinés à un parcours professionnel généraliste. En communication, rares sont les militaires évoluant toute leur carrière dans la com’. Pour autant, au gré de leurs mutations, ils pourront être amenés à occuper un poste en communication. Souhaites-tu d’autres précisions ? @ bientôt. Peggy